Boo Interviewer
L'intervieweur qui ne manque jamais de temps. Ni de langues.
Boo mène des entretiens vidéo en direct avec chaque candidat, des centaines à la fois, dans plus de 30 langues. Vous recevez la vidéo, la transcription et un compte rendu noté, et vous pouvez rejoindre n'importe quel entretien en direct.
100aines
d'entretiens en même temps
30+
langues d'entretien
30 min
par entretien, pas un simple appel
20+
recruteurs en capacité
Assistez à un entretien en temps réel.
Boo questionne, écoute et relance. La transcription et la scorecard se remplissent en direct, et vous pouvez orienter Boo ou prendre la main. Essayez les boutons.
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Scorecard en direct
Illustration d'un entretien IA en direct dans SmarterATS.
Comment ça marche
Du candidat à l'entretien noté, sans agenda.
Préparez l'entretien
Ajoutez une étape Entretien IA à une offre. Choisissez les questions et les incontournables, ou laissez Boo partir du profil de poste.
Boo invite le candidat
Le candidat reçoit un lien personnel et passe l'entretien quand il le souhaite.
Un entretien vidéo en direct
Jusqu'à 30 minutes, dans la langue du candidat. Boo écoute, relance et challenge les réponses.
Vous recevez le résultat
Vidéo, transcription complète et scorecard argumentée, prêtes dans la fiche du candidat.
Tous les postes. Tous les types d'entretien.
D'un premier échange à une session technique exigeante.
Entretien de présélection
Motivation, expérience, disponibilité et les bases, faits sérieusement.
Approfondissement technique
Conception système, architecture et résolution de problèmes, avec relances.
Ingénierie
Mécanique, électrique, qualité et production.
Test de langue
Vérifiez le vrai niveau requis, dans la langue elle-même.
Commercial et marketing
Études de cas, pitchs et réflexion de campagne, challengés par Boo.
Postes en contact client
Service, hôtellerie-restauration et commerce, quel que soit le volume.
Jeunes diplômés et stagiaires
Un premier entretien équitable pour chacun, quel que soit le nombre.
Questions incontournables
Préavis, prétentions salariales, permis de travail, date de début : toujours posées.
Votre script
Fixez les questions et leur ordre. Boo les pose toutes, à chaque fois, et note chaque réponse.
Le fil de Boo
Donnez le poste à Boo et laissez-le mener un échange naturel, en relançant là où ça compte.
Observation
Rejoignez n'importe quel entretien en direct. Prenez la main quand vous voulez.
Un recruteur ou un manager peut assister à l'entretien avec Boo et le suivre en temps réel. Vous gardez le contrôle sans mener chaque échange vous-même.
Suivez en temps réel
Vidéo, transcription et scorecard sous vos yeux pendant l'entretien.
Orientez Boo
Demandez à Boo d'aborder un sujet maintenant : préavis, prétentions salariales ou question technique plus poussée.
Prenez la main à tout moment
Entrez vous-même dans l'échange, puis rendez la main à Boo.
Un recruteur. La capacité d'une équipe de plus de 20.
Recevez en entretien tous les candidats, le jour même, sans recruter une équipe pour cela.
Premiers entretiens à la main
150 h
Environ 3.8 semaines à temps plein d'entretiens pour un recruteur.
Avec Boo
300
entretiens, menés en parallèle. Vous consacrez votre temps aux meilleurs.
Sur la base de 30 minutes par premier entretien et d'une semaine de 40 heures.
Chaque entretien vous revient avec
Enregistrement vidéo
Revoyez n'importe quel moment ou partagez-le avec le manager.
Transcription complète
Chaque question et réponse, consultable, dans votre langue.
Scorecard
Une note par critère, chacune avec sa justification.
Synthèse
Points forts, lacunes et une recommandation exploitable.
Équitable, transparent et sous votre contrôle
- La même structure pour chaque candidat
- Chacun répond dans sa langue la plus forte
- Chaque note justifiée
- Une personne décide toujours
- Contrôles RGPD et AI Act
- Enregistré et transcrit
40
BooCoins par entretien
Facturé uniquement quand le candidat commence l'entretien, et remboursé s'il ne le commence jamais. Chaque utilisateur inclut 200 BooCoins par mois.
Voir tous les tarifs →Vos questions, nos réponses.
Jusqu'à 30 minutes : Boo va bien au-delà d'un simple appel de présélection et teste vraiment le candidat.
Votre prochain recrutement commence par un compte gratuit.
Créez votre compte, ajoutez une offre et regardez Boo se mettre au travail. Quelques minutes suffisent, sans cycle de vente.
- 14 jours d'essai gratuit
- 500 BooCoins inclus
- Utilisateurs et offres illimités